Lediga jobb som HR-specialist/HR-adviser i Vansbro

Se lediga jobb som HR-specialist/HR-adviser i Vansbro. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Vansbro som finns hos arbetsgivaren.

HR Partner

Ansök

Hej! ???? Om du passerat Lyko det senaste året har du kanske sett att vi har byggt ut vårt lager och kontor där vi tredubblar vår yta till 30 000 kvm? Kanske blivit nyfiken på vad som händer där inne egentligen? Vi rustar för framtiden och ökar vår kapacitet på vår resa mot 10 miljarder. Utbyggnationen betyder inte bara mycket för vår kapacitet att hantera ökade volymer, den betyder också mycket för människorna i verksamheten. Just nu befinner vi oss i en tid av tillväxt och förändring av så väl arbetssätt som roller. Störst fokus är på att stärkt ledarskap och självledarskap där vi skapar förutsättningar för att växa tillsammans. Vi söker därmed en HR Partner som kommer att spela en viktig roll för utvecklingen av vår lagerverksamhet.

Tjänsten är initialt ett ettårigt föräldravikariat med start i mitten av augusti, men hos oss skapas ständigt nya möjligheter så för rätt person finns goda chanser till förlängning. Genom vår fantastiska tillväxtresa och vår tillåtande kultur erbjuder vi dig en energifylld, snabbrörlig och varm arbetsplats med möjligheterna att påverka och göra skillnad på riktigt! Vill du veta mer om hur det är att jobba hos oss – kika in våra karriärsidor! ????

Rollen
Som HR Partner ansvarar du för alla HR-frågor som rör vår site i Vansbro. Du sitter med i site-ledningen där ni tillsammans sätter agendan för hur vi ska arbeta framåt. Du kommer vara med och forma, initiera och implementera förändringsinitiativ som bidrar till att vi fortsätter att utvecklas och kan fortsätta växa som bolag. Jaja, men vad betyder det då?

Vi ser att det är genom det operativa arbetet, som här till stor del präglas av fackliga förhandlingar, arbetsmiljöarbete och rehabilitering, som du identifierar utvecklingsområden och kan skapa förflyttning. Det betyder att du behöver hantera konsten att både vara ett operativt nära chefsstöd samtidigt som du identifierar utvecklingsmöjligheter och har förmåga att, tillsammans med dina partners i verksamheten och på HR, driva dem framåt. Uppdraget innebär till stor del att se till att rusta cheferna så att de har rätt förutsättningar för att lyckas i sina respektive roller.

Du kommer tillhöra ett framåtlutat HR-team som pratar utveckling, Chat GPT och självledarskap dagarna i ända (nästan). Vi är 17 personer med placering i Vansbro, Stockholm och Oslo. Detta är en heltidstjänst med placering i Vansbro. Vi tror att närvaron på vår site i Vansbro är avgörande för att kunna ligga nära verksamheten men i perioder när det är förenligt med verksamhetens behov har du möjlighet att jobba upp till två dagar i veckan hemifrån. Du rapporterar till HR Business Partner Manager Sofia Backman.

Om dig
Vi lägger stor vikt vid din personlighet och tänker att du är en trygg person med förmåga att snabbt etablera förtroende och skapa goda relationer.???? Du är trygg inom bred HR, vet var du har dig själv och sätter ingen prestige i olika HR-frågor. Samtidigt vet du att verklig förflyttning kräver prestigelöshet och ett målmedvetet operativt arbete. Vi tänker inte att du behöver ha varit chef tidigare men du behöver kunna leda och trivas i det operativa HR-arbetet i en personalintensiv miljö. Vi tror inte att branschen du kommer från spelar så stor roll, men vi tror att du jobbat med kollektivavtal och förhandlingar tidigare.
På Lyko tror vi att vem du är och vad du har för förmågor är viktigare än din tidigare erfarenhet, så var inte rädd att söka även om du inte bockar av allt i vår önskelista! I linje med det har vi skrotat kravet på CV och personligt brev och använder oss i stället av urvalsfrågor och tester när vi rekryterar. Vi hoppas att det ger dig en bättre möjlighet att visa vad du går för inom de områden som är viktiga för oss och vi vet att det även ger objektivare, schystare och mer rättvisa rekryteringar! ?

Om det här låter som rätt utmaning för dig, ansök idag eller allra senast 21 april 2024. Urval kommer att ske löpande. Har du frågor om tjänsten maila till Jessica Bengmark, Talent Acquisition Specialist på [email protected]

Psst! Eftersom vi inte vill att några personuppgifter ska riskera att hamna på vift så tar vi inte emot ansökningar via mail utan ansöker gör du enkelt genom att klicka på ”Ansök nu”. Lycka till!

Lyko är en hårvård- och skönhetspecialist med ambition att förändra branschen. Visa mindre

Ansök

HR Business Partner till Lykos lager

Ansök

Lyko är en hårvård- och skönhetsspecialist med ambition att förändra branschen! Vårt nya, fina och högautomatiserade lager ligger i Vansbro och är hjärtat i vår verksamhet. Vi flyttade in i de nya lokalerna i början av året och sedan dess har vi jobbat på att trimma automationen, nya arbetssätt och bemanningen – allt mitt uppe i en tid då vår omsättning online ökat med 100 %. Det är verkligen spännande tider för oss på Lyko men på ett sätt också precis som vanligt. Här är tempot och förändringstakten alltid hög och vi trivs som bäst när vi tillsammans kan åstadkomma stor förflyttning på kort tid – och viktigast av allt – att vi har grymt roligt samtidigt som vi gör det! För att lyckas med detta är det helt avgörande att vi har rätt stöttning av en passionerad, operativ och prestigelös HR Business Partner som älskar att skapa bästa förutsättningarna för verksamheten! Älskar du arbetsrätt, arbetsmiljö och rehabilitering samt har erfarenhet inom blue-collar? Sök och bli en del av vårt team redan idag!

Din nya roll
I din roll som HR Business Partner för vår lagerverksamhet stöttar du våra funktionschefer och teamchefer i alla HR-relaterade processer. Fokus kommer att vara på operativa delar så som arbetsrätt, arbetsmiljö och rehabilitering för det är där vi kommer bidra med mest värde och nytta. Då verksamheten växer och vi har många nya chefer kommer en viktig del av rollen även vara att bidra till en förflyttning av ledarskapet på lagret mot ännu mer självgående chefer. Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning. Placering för tjänsten är på vårt lager i Vansbro och du rapporterar till HR-chef, Moa Wictorén.

HR-teamet på Lyko
Vi är ett HR-team där transparens, ärlighet, mod, samarbete, ansvarstagande, feedback och inte minst – att ha kul på jobbet – är viktigt. Idag är vi tio personer som jobbar både i generalist och specialist roller. Vi jobbar för att bidra till affären delvis genom våra people-processer, till stor del genom nära samarbete med våra chefer och med coaching samt change management som verktyg. Vi har en bra grund att stå på genom en fantastisk kultur, ett högt engagemang, lagom med struktur och processer där vissa är riktigt bra och andra har potential att utmanas. Vi tror att vi kan bidra än mer genom att bli bättre på att använda data för faktabaserade beslut och vi tror på att bygga en organisation där ledarskap och självledarskap är centralt. Den största tillgången vi har är vår prestigelösa och tillåtande kultur - gör hellre fel än att inte göra alls! Tempot på utvecklingen ställer höga krav på learning agility, inte minst från oss på HR.

Vem är du?
Vi lägger stor vikt vid din personlighet och tänker att du är en trygg person med förmågan att snabbt etablera förtroende och skapa goda relationer. Du har gjort det mesta inom HR, vet var du har dig själv och sätter ingen prestige i olika HR-områden. Rollen kräver att du trivs i operativt HR-arbete så som arbetsrätt, arbetsmiljö och rehabfrågor. Genom en helhetsförståelse för verksamheten har du lätt för att identifiera behov, prioritera och driva initiativ som gör skillnad på riktigt. Självklart driver du saker i mål och tar stort eget ansvar samtidigt som du växlar mellan samarbete och eget initiativ. För att trivas hos oss behöver du vara resultatorienterad och gilla en föränderlig miljö med högt tempo. Samtidigt behöver du vara professionell, modig och prestigelös.

Din bakgrund:

• Erfarenhet av att ha jobbat mot kollektivsidan och blue-collar
• Flera års erfarenhet i rollen som HRBP där du varit med och drivit affären
• Erfarenhet av att självständigt ha hanterat fackliga relationer och drivit förhandlingar
• Erfarenhet av att ha jobbat med engagemang, ledarskap och kultur
• Förmodligen en akademisk utbildning inom personal och arbetsliv eller motsvarande

Det här erbjuder Lyko dig!
Genom vår fantastiska tillväxtresa och en tillåtande kultur erbjuder vi dig en energifylld, flexibel och varm arbetsplats med möjligheterna att påverka, göra skillnad på riktigt och utvecklas i takt med bolaget!

Välkommen med din ansökan!
Låter det här som rätt tjänst för dig? Ansök snabbt och enkelt utan CV och personligt brev! Istället ber vi dig svara på urvalsfrågor som är värdefulla i vårt urval. Vi vet att vem du är och dina förmågor är minst lika viktigt som din tidigare erfarenhet, därför kommer vi även att använda oss av tester tidigt i processen. Ansök gärna så snart som möjligt, dock senast den 14 september 2020. Frågor om tjänsten besvaras av Karin Erjeby, Talent Acquisition Manager, 0707-210306 eller [email protected]. Jag ser fram emot din ansökan!

Vi har valt strategi för den här rekryteringen och undanber kontakt från säljare.

Lyko Group AB (publ) är en hårvård- och skönhetsspecialist med ambition att förändra branschen. Vi har vårt ursprung i den professionella hårvården. Med marknadens bredaste sortiment online, integrerade butiker och salonger inspirerar och guidar vi kunden till sitt bästa jag. Koncernen driver webbplatserna Lyko.se, Lyko.no och Lyko.fi samt 39 butiker i Sverige och Norge, med tillhörande salonger. Verksamheten sysselsätter närmare 600 personer. Lyko är noterat på First North Premier. Besök www.lyko.se för mer information. Visa mindre

Ansök